为了进一步提升公司服务水平,提升队伍形象,公司自2023年7月起,设立“队伍管理标兵”和“客户服务标兵”的奖励,旨在激励广大员工向先进学习,不断提升自己的业务水平和服务质量。同时,也为公司选拔优秀人才提供了更为广阔的空间。
李静之注重团队合作,他始终坚持以人为本的管理理念,积极营造一个和谐、协作的工作氛围。他鼓励队员们积极地进行交流和合作,通过团队建设和内部培训,增强团队的凝聚力和协作力。在他的带领下,保安班的积极性和主动性得到了充分地发挥,推动了各项工作的顺利开展。2023年7月,他所在的中队在公司队伍管理考核中表现出色,荣获了第一名的好成绩。
严格的纪律和规范
以身作则示范引领
李静之以身作则,用自己的一言一行影响和感染着身边的同事。门岗上,他带领队员扎实细致地做好校园安全保障工作的第一道屏障;巡逻中,他积极热情地做好巡防巡查工作,热心帮助学校师生解决困难;消防队伍里,他勤勤恳恳冲锋在前,将多起校园火警的安全隐患消灭在萌芽状态;中控室监控屏幕前,他一丝不苟地观察着校园各个角落的安全动态;防疫工作中,他主动请缨认真履行校园保安员的工作职责。
让服务更有温度
校园保安不仅肩负着保护师生人身安全和校园财产安全的重要职责,还担负着帮助师生排忧解难的使命。李静之带领队员时时处处表现出热情和善良,微笑服务没有丝毫的刻意。对家长,他们始终温和善意,耐心周到,让家长免去担忧;对学生,他们更是关心呵护,如同对待自己的孩子。在学生遇到困难时,他们总是伸出援助之手,奉献自己的一份爱心和温暖。李静之和队员们的出色表现受到了学校师生的一致好评!