苏国军，1996 年出生于山东聊城，中共党员，有着 5 年武警服役经历。2023 年 5 月加入振邦集团天桥分公司，凭借在部队锤炼出的过硬作风和出色管理能力，从普通队员迅速成长为四大队项目队长。军旅生涯赋予他的使命感，让他始终将保安工作视作守护安全的庄严职责，每一次巡查、每一次值守，都倾注着对客户单位的高度责任感。

行走的“人脸识别系统”

作为安保项目负责人，面对客户单位人员流动频繁、车辆往来复杂的工作环境，苏国军将部队养成的严谨作风融入日常。“咱们得比摄像头还‘长眼’，才能守护好这片区域。” 他常对队员说。凭借军人的细致和耐心，他带领队员耗时一周，将单位大院人员信息、车辆台账梳理得井井有条。日常执勤时，遇到陌生面孔，他总能微笑着主动上前，既保持礼貌又快速完成身份核实。久而久之，队员们戏称他是“活数据库”，就连快递员电动车后座多放了几箱资料，他都能敏锐察觉。

每天清晨，苏国军雷打不动提前半小时到岗。他像执行军事任务般，对政府大楼出入口门禁设备、道路减速带进行细致检查。不仅如此，他还密切关注电梯运行状态、通风排烟系统设备，甚至连公告栏通知张贴是否平整都不放过。“客户单位的形象容不得半点马虎。”这句口头禅，正是他对工作高标准的生动写照。

爱较真的“细节控”

六点半的集合点，苏国军化身为“纪律监督员”。从帽子角度到鞋子颜色，从制服纽扣到执勤手势，他都以军人标准严格要求队员。新入职的小张总把制服穿得松松垮垮，苏国军没有直接批评，而是分享部队整理内务的经验，带着他对照行业标兵照片，手把手规范着装细节。如今，小张已成为队里的“形象标杆”，常笑称：“苏队的‘军人式严谨’治好了我的‘散漫病’。”

会“唠嗑” 的暖心队长

面对保安班平均年龄不到24岁的年轻队员，苏国军深知他们容易因生活琐事影响工作状态。退伍军人特有的细腻让他总能及时察觉队员情绪变化。一次，队员因家中变故神情恍惚，苏国军利用休息时间，陪他在大院散步谈心。从生活琐事聊到职业规划，最后拍着他的肩膀说：“有困难别自己扛，咱是一个班队的兄弟。”第二天，他不仅帮小王申请调休，还发动全队为其排忧解难。在他的带动下，四大队形成 “一人有难，全员支援”的暖心氛围。

在苏国军的带领下，这支队伍成为客户信赖的“安全屏障”。队员们感慨：“跟着苏队干，既有部队般的纪律，又有家庭般的温暖。”而苏国军依旧保持着军人的作息习惯，每天早早到岗，用脚步丈量责任，用行动诠释着退伍不褪色的使命担当。